领导 沟通者 blog

在个人层面上与您的员工互动

Posted by 大卫·格罗斯曼 on Mon, Jan 04, 2021

普遍的误解是,伟大的领导人很少透露自己的人性。相反,我认为只是有些领导者与他们的团队脱离了关系,而他们作为领导者的角色(有些人可能会说这是一个 领导“罪过” )。

大多数有影响力的领导者都知道 在个人层面上建立联系 与员工的关系对于他们的成功至关重要,那么为什么不这样做呢?

了解您的员工生活

阅读更多

Tags: 员工敬业度

每周综述:2021年工作场所趋势,2020年关键领导属性,创造更健康的员工体验,节日内部通讯提示,精心设计内部通讯消息

Posted by 大卫·格罗斯曼 on Fri, Dec 18, 2020

欢迎收看我过去一周内最新的最佳领导和沟通博客文章的每周汇总。鉴于目前的业务状况以及由于以下原因已发生了多少变化 新冠肺炎 ,我将继续使用“每周综述”作为分享我所看到的一些最佳资源的地方,以帮助领导者和沟通者与他们的团队一起应对这些挑战。 

本周领导力和沟通博客综述:

  • ADP研究称2021年职场趋势将重点放在人身上
    由Sheryl Estrada( @SherylEstrada 通过 @hrdive ),人力资源潜水

    根据2020年ADP研究的汇总,以下是2021年的工作场所趋势。灵活性仍将排在第一位。

    新冠肺炎 大流行,经济衰退以及要求社会公正的呼吁促使许多公司在2020年开始进行工作场所转型。从危机中吸取了很多教训,例如,重点关注员工的福祉,包容性工作环境的重要性并与合规事宜保持同步-这也是根据2020年ADP研究汇编而成的2021年劳动力趋势 ...”
    阅读更多 >>
阅读更多

Tags: 每周综述

帮助员工成长和发展的6条提示

Posted by 大卫·格罗斯曼 on Wed, Dec 16, 2020

在团队的发展中发挥积极作用,表明了对组织未来的信心和关注。它还使员工感受到重要,社区和价值。

当你 创造一种文化 员工可以实现自己的目标,并知道他们的想法和见解得到赞赏,从而提高了生产力,士气和 订婚 .

将以下六个技巧付诸实践以帮助员工成长:

阅读更多

Tags: 员工敬业度, 领导效能& Planning

每个员工想要老板的7件事

Posted by 大卫·格罗斯曼 on Mon, Dec 14, 2020

员工想要什么?尽管答案因员工而异,但我们的研究和工作揭示了每个老板都应该知道的集体“愿望清单”。

以下是一些最受追捧的员工的愿望,以及那些最经常出现的未满足的愿望:

阅读更多

Tags: 沟通技巧

拥有强大的内部沟通策略的5大好处

Posted by 大卫·格罗斯曼 on Wed, Dec 09, 2020

无论您是刚刚开始考虑内部沟通的重要性,都已经存在 内部沟通计划或微调运转良好的通讯机,最重要的是,这一切都与最重要的事情有关。

从本质上讲,沟通既是策略的手段,也是策略本身。这是一种战略手段,因为它可以帮助您与员工分享您的使命,愿景和价值观。这是一项策略,因为它可以帮助您实现特定目标。它营造了一种社区意识, 与员工信任, 为他们创造视线 并吸引他们使业务成功。

阅读更多

Tags: 内部沟通

努力的一年中团队合作的天赋

Posted by 大卫·格罗斯曼 on Mon, Dec 07, 2020

新的Xfinity假期 商业的 我看到最近在很多方面引起了共鸣。题为“最伟大的礼物”,有趣而真实地反映了我们许多人在2020年经历的疯狂和艰难的一年。圣诞老人–“老板” –在与他的精灵团队的视频会议上宣布,旧的方式做事需要发生巨大变化。然后,圣诞老人分享了他个人的“想法”,并要求团队在短时间内“重新考虑我们的整个方法”。

阅读更多

Tags: 内部沟通

每周综述:领导行为&新常识的技能,2021年的人力资源重点领域,领导技巧&见解,2021年内部通信趋势

Posted by 大卫·格罗斯曼 on Fri, Dec 04, 2020

欢迎收看我过去一周内最新的最佳领导和沟通博客文章的每周汇总。鉴于目前的业务状况以及由于以下原因已发生了多少变化 新冠肺炎 ,我将继续使用“每周综述”作为分享我所看到的一些最佳资源的地方,以帮助领导者和沟通者与他们的团队一起应对这些挑战。 

本周领导力和沟通博客综述:

  • 新常态下的领导行为:设想与参与
    罗伯特·麦当劳( @鲍勃·麦克唐纳75 通过 @SmartBrief @SBLeaders ),SmartBrief

    退休的保洁员&Gamble公司董事长,总裁兼首席执行官罗伯特·A·麦克唐纳(Robert A. McDonald)解释了领导人如何以及为何需要制定有计划的参与计划 现在比以往任何时候都更重要。

    尽管组织的宗旨和价值观在这个世界上并不经常改变,事实上,这通常是解药,但领导者的行为应该改变。当前环境中最大的挑战之一是确保冠状病毒时代安全所需的社会距离。这种距离使领导更加困难。我记得1991年,当时我住在马尼拉,领导宝洁公司&Gamble在菲律宾的业务,我还受命带领P&G的整个亚洲护发业务 ...”
    阅读更多 >>
阅读更多

Tags: 每周综述

如何在假期里抽出时间与电子邮件断开连接

Posted by 大卫·格罗斯曼 on Wed, Dec 02, 2020

像你们中的许多人一样,我正准备与家人一起为放假做准备(放假!)。尽管传统的年末假期可能会取消,但这并不意味着您需要继续工作。在这样的一年之后,我们都应该有一些时间充电,即使那意味着在家中有更多的时间来收看我们最喜欢的电视节目。

阅读更多

Tags: 员工敬业度, 在工作场所发送电子邮件, 领导效能& Planning

迈向2021年(感谢上帝!)的8个思考

Posted by 大卫·格罗斯曼 on Mon, Nov 30, 2020

感恩节已经过去,寒假即将来临,我想起了即将到来的2021年,对于我们许多人来说,这一年的发展速度还不够快。在过去的几个月中,我们取得了长足的进步,领导者,沟通者和员工已经为适应新的更好而灵活应变,应对挑战并展现出强大的实力,正如我的一位同事在她的讲话中所说的那样。经典乐观的方式。

阅读更多

Tags: 领导效能& Planning

我们最喜欢的感恩节食谱5 –最新想法| #感恩节食谱

Posted by 大卫·格罗斯曼 on Mon, Nov 23, 2020


生活有时会在你身上悄悄溜走。幸运的是,我们为您和您的家人或朋友准备了一些最后的感恩节食谱(当然是受Elsie奶奶和她著名的香料混合启发)的。 让我们为您提供一些思考的机会 (字面意思!)上一些获奖且备受青睐的食谱 埃尔西奶奶的收藏。这些食谱必定会让您的生活以及假期变得更加轻松,而且希望更美味。

我们最喜欢的感恩节食谱5

阅读更多

    关于领导者 沟通者 blog

    领导和沟通专家, 大卫·格罗斯曼 在领导者和沟通者的心中分享有关领导效力,内部沟通,员工敬业度以及其他各种主题的高级技巧。

    在这里订阅!

     博客 -Sidebar-Awards-2-v5

    引领心的8种方法电子书
    雇主应对未来工作世界的12条提示